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2006年04月04日

Ｐマークを無事に取得！

みなさん、こんにちは、佐野です。

本日、私が担当するお客様から電話がありました。

「今日、Ｐマーク事務局から来ましたよ・・・」

Ｐマーク事務局からの「Ｐマーク付与認定の通知」でした。

ようやく念願だったＰマークが取得できた瞬間です。

この事業者は、社員数が２００人を超える、比較的、大きな会社なうえ、
展開事業部数も１０を超える、という、
なかなか「構築」と「浸透」が難し目なお客様でした。

一番最初、Ｐマークの社内キックオフをしたのが、２００４年１１月でしたから、
今日この日を迎えるまでに、１年４ヶ月かかってしまったことになります。
なかなか長い道のりでした。

　２００４年１１月　Ｐマーク社内キックオフ

　２００５年７月上旬　Ｐマーク事務局に申請
　
　２００５年１２月上旬　現地審査

　２００６年１～２月　指摘事項の是正対応

　２００６年３月末　Ｐマーク付与認定通知

無事にここまで辿り着けられたポイントとして２点指摘したいと思います。

　１．社員の意識レベルを高めるとともに、ＣＰ（コンプラアイス・プログラム）を浸透させるため、
　　ＣＰ運用後、内部監査を四半期に１回やっていったこと。
　　また、内部監査の「テーマ」も回数をこなす毎に段階的にレベルアップさせたこと。

　２．毎月１回、定期的に「個人情報保護委員会」を実施したこと。
　　「マネジメントシステム」は言い換えれば、「継続的ＰＤＣＡによるスパイラルアップ」です。
　　継続的な取り組みこそが、「分厚い」ＣＰを社内に浸透させるために大事なのです。

この２つを実現するために、２つの要素が欠かせませんでした。

　１．代表者によるリソース（中でも、時間と人員）の確保
　２．プロジェクト担当者のご努力

これからＰマーク取得を目指す事業者に、ぜひご参考にしていただきたいポイントです。



Posted by トッティ at 22:00│Comments(0) │プライバシーマーク
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プライバシーマーク【コトバの向こうには】at 2006年04月13日 23:10
 
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